Miika Laajalahti opiskelee Haaga-Heliassa IT-tradenomiksi suuntautuen liiketoimintalähtöiseen ICT:hen (ICT-driven business). Kesän ajan hän on työskennellyt harjoittelijana Aurilon ulkoisen laskennan tiimissä. 

”Liiketoimintalähtöinen ICT sisältää valtavan monipuolisen valikoiman ratkaisuja, joilla liiketoimintaa voi kehittää ICT:n avulla. Jatkuva oppiminen (alan nopea kehitys, etenkin viime vuosina), ongelmanratkaisu ja analyyttisyys ovat asioita, joilla tällä alalla menestyy. Hän on opinnoissaan keskittynyt erityisesti dataan ja tekoälyyn liittyviin ratkaisuihin, joten kun hän näki mahdollisuuden, jossa nämä pystyvät yhdistämään taloushallintoon (datalla tärkeä rooli) oli äärettömän helppo tehdä päätös siitä, että hakee tätä harjoittelupaikkaa. 

Sattuneesta syystä näen nämä myös omina vahvuuksinani niin opiskelija kuin työntekijänäkin.” 

Kysyimme Miikalta, millaista työskentely harjoittelijana Aurilolla on ollut. 

Monipuolista tekemistä hyvässä porukassa 

Ensimmäiset työpäivät tuntuivat mukavilta ja selkeä perehdytys, työnkuva auttoi pääsemään nopeasti sisään työhön, myös työporukan otti mielestäni uudet tulokkaat vastaan hyvin. 

Ensimmäiset päivät ovat yleensä aika kuormittavia, sillä uuteen ympäristöön sulautuminen ottaa aikansa. Tällä kertaa siltä ei tuntunut yhtään, ehkä ensimmäiselle työviikolle osuneella arkipyhällä oli jotain tekemistä asian kanssa 😉 

Työtehtäviini on kuulunut niin ostoreskontran ylläpitoa kuin AI-ratkaisujen kehittelyä. On ollut erittäin tärkeä päästä tekemään kädet savessa erilaisia ostoreskontraan liittyviä työtehtäviä, jotta pystyn ymmärtämään paremmin mihin tehtäviin tai niiden osa-alueisiin sääntöjen, automaatioiden ja AI-työkalujen luonti on ylipäätänsä järkevää.  

Useimmat työpäivät sisältävät sekä ostoreskontraa, että AI-ratkaisujen kehittelyä, vaihtelevassa suhteessa. Mieleenpainuvin osuus tässä työssä on ollut se, kun näkee itse suunnittelemansa työkalun toimivan toivotulla tavalla ja sitä kehtaa sitten näyttää muillekin. Samalla palkitsevaa huomata se, kuinka asioihin muodostuu rutiineja ja kuinka paljon on pystynyt oppimaan kesän aikana 

Työyhteisö Aurilossa on oman kokemuksen mukaan lämminhenkinen ja avoimen keskusteleva. Jokainen saa olla oma itsensä ja työskennellä voi joustavasti niin toimistolla kuin etänäkin.   

Jos kysyttävää on niin uskaltaa rohkeasti kysyä keneltä tahansa organisaation sisällä. Esimerkiksi kysellä puutteellisten laskutustietojen perään. 

Omassa tiimissä tieto kulkee hyvin, yhteistyö tiimin sisällä on luontevaa, rentoa mutta samalla jämptin korrektia. Oma tiimi on täynnä mahtavia ja piinkovia talouden ammattilaisia. 

Kasvu tuo uusia mahdollisuuksia 

Harjoittelun aikana osaaminen taloushallinnon asioissa on (toivottavasti) kehittynyt, sillä lähtötasona oli oman talouden suunnittelu/hallinta. Samalla olen päässyt syventämään ajatuksia ja osaamista siitä, millaisia AI-työkalujen/-ratkaisujen tulisi olla. Esimerkiksi jo pitkään käytössä olleisiin järjestelmiin voi kehittää ja toteuttaa täysin erilaisia ratkaisuja kuin järjestelmäuudistuksen yhteydessä kehitettäviin ratkaisuihin. AI:n toiminta perustuu koneoppimiseen ja koneoppiminen perustuu puolestaan riittävään määrään dataa. Uusien järjestelmien kanssa riittävän ja niihin sopivan datan kanssa on tehtävä erilaisia ratkaisuja toimivien lopputulosten aikaansaamiseksi.  

En kieltämättä odottanut, että osallistuisin niin moneen teams-tapaamiseen kuin olen osallistunut (ja tarkoitan tätä pelkästään positiivisessa mielessä). 

Kasvavassa yrityksessä työskentely on erittäin palkitsevaa, mutta samalla välillä erittäin kiireistä. Aikaisemmat työkokemukset ovat hyvin pitkälle tietyn saturaatiopisteen saavuttaneista yrityksistä, joten esim. muutokset, oppimis- ja osallistumismahdollisuudet ovat huomattavasti rajatumpia kuin Aurilon tapaisessa kasvavassa yrityksessä. Jatkuva kasvu ja kehitys luo uusia ideoita, projekteja ja mahdollisuuksia. Työharjoittelun AI-työkalujen kehitys on hyvä konkreettinen esimerkki tästä.  

On ollut mahtavaa olla yksi rakennuspalikka, josta Aurilon tulevaisuus koostuu.  

Aito mahdollisuus päästä tekemään 

Positiivinen yllätys on ollut se, että kuinka olen päässyt laittamaan kädet reilusti saveen ja olen saanut tukea & resursseja onnistua harjoittelussani. Tämä ei ikinä ole selvää, kun tulet ulkopuolisena ja opiskelijana uuteen paikkaan. Eli kesä ei ole mennyt kliseisesti kahvinkeitossa ja korvapuustien hakureissuissa.  

Kannustan rohkeasti hakemaan Auriloon töihin/harjoitteluun. Täällä saa aidon tilaisuuden kehittää omaa osaamistaan.  Tarjolla on mahdollisuus oppia käytännössä ja saada kokemusta monipuolisista työtehtävistä. Asenne ja osaaminen ratkaisevat.  

Pikakysymykset! 

Kahvi vai tee? Tee, en voi sietää kahvia. 

Toimisto vai etäpäivä? Toimisto, nautin työkavereiden kanssa sosialisoinnista. 

Mitä kuuntelet työpäivän aikana? Mm. Videopelimusiikkia, laajasti kasarin ja ysärin hittejä sekä klassisesta musiikista tehtyjä keskittymissoittolistoja. 

Lempilounas? Kotona ittetehty lasagne. 

Eniten kehittynyt taito? Kokonaisuuksien hahmottaminen talouden näkökulmasta ja kuinka tekoälyä voi yhdistää osaksi talouden eri osa-alueiden ratkaisuja. 

Aurilo kolmella sanalla? Katse tiukasti tulevaisuudessa.

Työpäivää kuvaava emoji? 🚀

Vapaa-ajalla? Pyöräily (kesä), kuntosali, leffat puolison kanssa.

Mitä haluaisit oppia seuraavaksi? Kehittää osaamistani toiminnanohjausjärjestelmien (ERP) sielunmaailmasta ja oppia soveltamaan AI-ratkaisuja entistä paremmin ERP-järjestelmien toiminnan tehostamiseksi.